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TALENT STRATEGY人才战略
招聘岗位人数工作地点发布时间
工程师若干海南海口2017-06-16
  1. 工作职责:

    1、严格遵守部门各项管理制度和操作指引的要求,标准化的完成岗位工作。

    2、按项目编制年度、月度结算工作计划,并按照计划完成各项结算工作。

    3、编制开发项目目标成本,负责项目过程成本控制、动态成本的统计及回顾。

    4、负责施工图预算及竣工结算的编制与审核,分析结算经济指标,建立数据库。

    5、现场收方,签证、变更和技术核定的办理。

    6、规划方案、施工方案经济性测算及对比分析。

    7、负责资金计划、工程进度产值及付款审核管理。

    8、负责检查、监督、反馈合同执行情况。

    9、通过业务口径的工作,帮助提升公司品牌形象和社会知名度。

    10、完成上级交办的其他工作。

    工作协作关系:

    内部协调关系 工程部、技术开发部、财务部、营销部、投资成本部、物业公司

    外部协调关系 施工单位、监理单位、造价咨询单位、材料和设备的供应厂商

    任职资格:

    1、学历要求:大学本科以上学历。

    2、专业要求:工程造价、工程管理和工民建等相关专业。

    3、经验要求:5年以上房地产造价管理工作经验。

    4、证书要求:中级以上职称、注册造价工程师。

    5、技能技巧:熟悉成本管理模式、工作程序、工作流程,熟悉土建、装修、市政、修缮等相关施工工艺与操作流程;熟悉相关定 额、国家、地方法规及相关规定,了解市场造价行情;具备一定的语言表达、协调沟通能力,熟练使用WORD、EXCEL等办公软件及工程造价的计量、套价等相关软件,责任心强,有较强的执行能力;有良好的职业操守且原则性强